|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14389 | |
| Дисциплина: | Бухгалтерский учёт | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9476 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Учетная политика организации 5 2 Учет оплаты труда 15 Заключение 23 Список использованных источников 25 Приложения 26 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы контрольной работы заключается в том, что формирование выбора учетной политики – одно из первых необходимых условий для начала функционирования предприятия. В ней заложены порядок и методы (способы) ведения бухгалтерского и налогового учета. Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Учет оплаты труда является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7312 | |
| Тема: | Анализ оплаты труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 3804 | |
| Тема: | Организация оплаты труда работников растениеводства | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8547 | |
| Тема: | Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СГУПС | |
| Просмотры: | 5057 | |
| Тема: | вариант 22. Соотношения между ростом оплаты труда и производительностью труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 8834 | |
| Тема: | Формы и системы оплаты труда | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 9756 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
